Vieras
miten koet älykkään johtajuuden omalla työpaikalla
Ilmoita asiaton kysymys
Vastaukset
Käyttäjien valitsema paras vastaus
Toki koen sen positiivisena asiana.Mahtaako kyseessäsi olla työnjohtaja,toimitusjohtaja vai muuten vaan esimies vai oletko itse johtajuuden toimessa.Mielestäni johtajuus on moniselitteinen asia.Ensinnäkin johtajan täytyy pitää luottamusta yllä ja henkilö jota on helppo lähestyä.Työnjohtajan täytyy kuulua osana siihen perheeseen jolle kaikki jopa nuoremmatkin uskaltavat uskoutua.Siitä saadaan luottamus.Jos et taistele porukkasi puolesta niin luottamus jota on vaikea saada takaisin menee.Toki johtajan täytyy saada tietoa tulevaisuudesta(visio=harhakuva sivistyssanakirjan mukaan.Heh.)ja tuoda se lattiatasolle tai millä tasolla porukkasi on.
Toki johtajan täytyy pystyä luomaan omanlainen auktoriteetti itselleen.
Ilmoita asiaton vastaus
Muut vastaukset
Älykäs johtajuus ei välttämättä tarkoitakkaan sitä johtajaa työpaikalla. Johtaa voi työntekijätkin johtajaansa monessakin asiassa, sillä monesti johtaja ei tunne alaistensa työtehtäviä niin käytännönläheisesti kuin työntekijät itse, vaan hänellä on vain teoreettinen tieto asioista.
Ilmoita asiaton vastaus
Älykäs johtaminen... se olisi se avainsana. Tai hyvä johtaminen/johtajuus.
Ilmoita asiaton vastaus
silloin kun töissä on kiva olla, motivaatio pysyy hyvänä, silloin on syytä epäillä että johtaminenkin on hoidettu älykkäästi
Ilmoita asiaton vastaus
Vastaa kysymykseen
Rekisteröidy vastataksesi kysymykseen. Rekisteröityminen on nopeaa ja helppoa!Rekisteröidy
Oletko jo rekisteröitynyt? Kirjaudu sisään
Ohjeita vastaajalle
- Vastaa esitettyyn kysymykseen.
- Kysy itseltäsi: "Auttaisiko vastaukseni kysyjää?"
Jätä vastaamatta, jos vastaus tuohon kysymykseen on "ei". - Noudata Napsun sääntöjä.
- Pyri antamaan selkeitä ja perusteellisia vastauksia.
- Älä oleta, että kysyjä tietää kysymyksen aiheesta yhtä paljon kuin sinä.
- Kirjoita itse omat vastauksesi. Viittaa lähteeseen, kun lainaat tekstiä.
- Voit antaa kysyjälle vinkkejä vastauksen löytämiseen, vaikka et itse tietäisikään suoraa vastausta kysymykseen.