Eri työaloilla maksetaan ikälisiä/kokemuslisiä tms. Saako ansaittuja summia alentaa? Noin vain? Ilmoittamatta työntekijälle?
Avainsanat: ansaittu lisä
Ilmoita asiaton kysymys
Vastaukset
Kysyjän valitsema paras vastaus
työnantaja voi vaikka poistaa ne jos kyseessä on työnantajan itsensä kustantama lisä, esim. hyvinä aikoina annettuja palvelusvuosivapaita voi nipistellä vähemmäksi (näköjään) :(
Kysyjän kommentti
Näinpä näköjään voi tapahtua vaikka itsekin luulin ettei niihin kosketa. Kiitokset kaikille vastaajille.
Ilmoita asiaton vastaus
Muut vastaukset
Nehän on työehtosopimuksiin piirretty ja työnantajan pitää niitä noudattaa. Eri asia jos on yhdessä sovittu muusta.
Ilmoita asiaton vastaus
Samaa mieltä Ainamarinan kanssa: työehtosopimusta on noudatettava. Omalla alallani luovuttiin ikälisistä liittojen välisellä sopimuksella.
Ilmoita asiaton vastaus
Kyllähän se työehtosopimus sanelee ja laki määrää.Ei kai niitä alentaa saa?
Ilmoita asiaton vastaus
Ei tietääkseni saa alentaa. Työsuojeluvaltuutetun puheille tai yhteys liittoon tuollaisessa tapauksessa.
Ilmoita asiaton vastaus
Vieras Saavutettuja etuja ei saa poistaa ilman pätevää syytä.
Ilmoita asiaton vastaus
Työehtosopimus määrittelee lisiä koskevat toimintatavat.
Ovat erilaisia riippuen minkä alan sopimuksesta on kyse.
Luottamusmieheltä pitäisi kysyä, miten asiat on kirjattu sopimukseen.
Ilmoita asiaton vastaus
Vastaa kysymykseen
Rekisteröidy vastataksesi kysymykseen. Rekisteröityminen on nopeaa ja helppoa!Rekisteröidy
Oletko jo rekisteröitynyt? Kirjaudu sisään
Ohjeita vastaajalle
- Vastaa esitettyyn kysymykseen.
- Kysy itseltäsi: "Auttaisiko vastaukseni kysyjää?"
Jätä vastaamatta, jos vastaus tuohon kysymykseen on "ei". - Noudata Napsun sääntöjä.
- Pyri antamaan selkeitä ja perusteellisia vastauksia.
- Älä oleta, että kysyjä tietää kysymyksen aiheesta yhtä paljon kuin sinä.
- Kirjoita itse omat vastauksesi. Viittaa lähteeseen, kun lainaat tekstiä.
- Voit antaa kysyjälle vinkkejä vastauksen löytämiseen, vaikka et itse tietäisikään suoraa vastausta kysymykseen.