Voiko mielestäsi työpaikka vaatia parkkipaikasta 38 euroa kuukaudessa työntekijölltä (ns. omavastuuosuus, huh)?
Työpaikka muutti 'nevadaan' eli kauas, bensankukulut tietty nousi + aika mikä menee työmatkoihin, niin sitten vielä tämä 38 euroa kuukaudessa siitä että saa autonsa parkkeerattua työpaikalleen? Eikö työnantajan pitäisi osoittaa ilmainen parkki työntekijälle? Onko oikein, eikö mikään laki puutu tällaiseen omasta mielestäni ns. riistoon?
P.s. tavallisia parkkipaikkoja (maksuttomia) ei mailla halmeilla.
Kohta tuntuu, et joutuu täs ite maksamaan työnantajalle, et saa käydä töissä?
Avainsanat: parkkipaikka/halli työnantaja riisto työntekijä omavastuu oikeus
Ilmoita asiaton kysymys
Vastaukset
Kysyjän valitsema paras vastaus
Kaitpa se voi vaatia / velkoa melkein mitä vaan, ellei työsopimuksessa asiasta ole mitään mainittu. Ei tuo kyllä osoita työnantajan puolelta kovinkaan isoja ponnistuksia työtyytyväisyyden eteen, haiskahtaa melkein bisneksenteolta. (Pääkäupunkiseudulla omalla parkkipaikalla lämmitystolpan kanssa ollaan makseltu 12 €/kk)
Ilmoita asiaton vastaus
Muut vastaukset
silloin kun vielä kävin töissä (Hki-keskusta) työnantaja maksoi meidän puolesta 220 € /kk asti parkkimaksuja, vähän erilaisia asenteita (ehkä aikojakin)
Ilmoita asiaton vastaus
Vastaa kysymykseen
Rekisteröidy vastataksesi kysymykseen. Rekisteröityminen on nopeaa ja helppoa!Rekisteröidy
Oletko jo rekisteröitynyt? Kirjaudu sisään
Ohjeita vastaajalle
- Vastaa esitettyyn kysymykseen.
- Kysy itseltäsi: "Auttaisiko vastaukseni kysyjää?"
Jätä vastaamatta, jos vastaus tuohon kysymykseen on "ei". - Noudata Napsun sääntöjä.
- Pyri antamaan selkeitä ja perusteellisia vastauksia.
- Älä oleta, että kysyjä tietää kysymyksen aiheesta yhtä paljon kuin sinä.
- Kirjoita itse omat vastauksesi. Viittaa lähteeseen, kun lainaat tekstiä.
- Voit antaa kysyjälle vinkkejä vastauksen löytämiseen, vaikka et itse tietäisikään suoraa vastausta kysymykseen.