Vieras
Vastaukset
Käyttäjien valitsema paras vastaus
Henkilöstötilinpäätös tehdään ainakin julkisella sektorilla yleensä tilivuoden ( kauden ) lopussa.
Sen tehtävänä on kuvata henkilöstövoimavaroja ja niissä tapahtuneita mahdollisia muutoksia.
Henkilöstöilinpäätöksessä voidaan kuvata ( numeerisesti ) mm. henkilöstömäärää, sen rakennetta, henkilöstön osaamista ja esim. kouluttautumista. Lisäksi numerotietoa ( tunnusluvuin ) voi olla esim. henkilöstön terveydentilasta ja hyvinvoinnista,
Se mitä ei numeroin voi kuvata :-) kerrotaan sanallisesti.
Henkilöstötilinpäätökset tulisi ainakin kuntasektorilla tehdä yhdenvertaisenai ( esim. samoja tunnuslukuja käyttäen ), niin että voidaan vertailla kuntien keskinäistä osaamista, tehokkuutta yms. keskenään.
Alla suht hyvä lähde
www.kunnat.net/k_perussivu.a...30905;1663
Lähteet:
www.kunnat.net
Ilmoita asiaton vastaus
Muut vastaukset
henkilöstötilinpäätökset ovat yleisiä myös yksityisellä sektorilla.
Kunnissa vasta harjoitellaan.
Ilmoita asiaton vastaus
Henkilöstötilinpäätös
Henkilöstötilinpäätös kuvaa yrityksen osaamispääomaa ja henkilöstön rakennetta. Henkilöstötilinpäätös auttaa arvioimaan yrityksen tulevaisuuden näkymiä. Se antaa tietoa, joka tukee päätöksentekoa ja henkilöstön kehittämistä. Henkilöstötilinpäätöksellä on virallisen asiakirjan luonne.
www.ttl.fi/Internet/Suomi/Ai...linpaatos/
Lähteet:
www.ttl.fi/Internet/Suomi/Ai...linpaatos/
Ilmoita asiaton vastaus
Henkilöstötilinpäätös ilmaisee yrityksen osaamis-ja kehityskaarta.Eräänlainen arviointi tulevaisuudesta.On virallinen ja tehtävä.
Ilmoita asiaton vastaus
Vastaa kysymykseen
Rekisteröidy vastataksesi kysymykseen. Rekisteröityminen on nopeaa ja helppoa!Rekisteröidy
Oletko jo rekisteröitynyt? Kirjaudu sisään
Ohjeita vastaajalle
- Vastaa esitettyyn kysymykseen.
- Kysy itseltäsi: "Auttaisiko vastaukseni kysyjää?"
Jätä vastaamatta, jos vastaus tuohon kysymykseen on "ei". - Noudata Napsun sääntöjä.
- Pyri antamaan selkeitä ja perusteellisia vastauksia.
- Älä oleta, että kysyjä tietää kysymyksen aiheesta yhtä paljon kuin sinä.
- Kirjoita itse omat vastauksesi. Viittaa lähteeseen, kun lainaat tekstiä.
- Voit antaa kysyjälle vinkkejä vastauksen löytämiseen, vaikka et itse tietäisikään suoraa vastausta kysymykseen.