Vastaukset
Kysyjän valitsema paras vastaus
En. Koska tavoitettuja etuja ei saa menettää. Tuttu sotaherrojen sanonta sodassa Neuvostoliittoa vastaan. Pääluottamusmiehet ja ammattiyhdistysmiehet ei voisi sulattaa tuollaisia ehdotuksia edes rauhan aikana. Ai niin nyt puhuttiin siitä palkasta ja kengästä? Niin no jos pääsis eläkeputkeen tai vois nostaa niitä osinkoja, niin sitten vois kyllä harkita? Tai ei sittenkään?
Kysyjän kommentti
Ilmoita asiaton vastaus
Muut vastaukset
Eipä se kenkä taida niitä töitä tehdä ja kuten edellä mainittu niin eiköhän ammattiyhdistyksillä ole vielä sen verran valtaa että voi tukea työntekijöitä palkanalennusasiassa, mutta yksittäinen työntekijä on heikoilla. Jos valitat niin taitaa lähtölaskenta alkaa. Jos on määräaikainen työsopimus niin todennäköisesti viimeinen. Saattaapa olla näitä epäkiitollisia kavereita jotka "ostaa" toisten duunipaikat.
Lähteet:
En kokenut, mutta sivusta seurannut.
Ilmoita asiaton vastaus
En lähtisi ainakaan mielelläni siihen palkanalennukseen ,koska oletettavasti se jäisi pysyväksi tilaksi. Ja kyllä tämä lama joskus loppuu ja töitä ihmisille , mutta se palkka olisi pieni.
Ilmoita asiaton vastaus
En ole. Sanoisin ei mikään ole kaupassa halventunut,ennen ottasin kenkää.saavutettu palkka täytyy pitää,Ne palkat ovat nytkin liian alhaiset.
Ilmoita asiaton vastaus
Vieras Kyllä. Yhteisiin talkoisiin pitää osallistua muidenkin,kuin työnantajien.
Ilmoita asiaton vastaus
Vieras Kyllä siihen näin laman aikana joutuvat monet suostumaan jollain tavalla. Tiedän tapauksia, jotka eivät saa tänä vuonna lomarahoja lainkaan. Ja tyydyttävä on siihen, jos työpaikkansa haluaa pitää. Kyllä tällaisessa asiassa minäkin suostuisin palkan alennukseen, jos se auttaisi työnantajaa pitämään firman pystyssä lamasta huolimatta.
Ilmoita asiaton vastaus
Jos minulla olisi vastassa kilometritehdas pienellä päivärahalla määräajaksi tai sitten saisin pienemmällä palkalla jäädä työhöni, niin kyllä minä siinä tapauksessa nöyrtyisin.
Jos tällä pystyn auttamaan työnantajaani pitämään firmansa tilapäisen vaikeuden edessä pystyssä niin totta ihmeessä.
Ilmoita asiaton vastaus
ehdottomasti nyt pitäisi kaikkien johtajien palkat puolittaa
Ilmoita asiaton vastaus
Varmaan kaikkein suurituloisimpien yrityspomojen palkasta voisi jonkin verran nipistääkin mutta esim. kaupanmyyjän palkkaa jos mennään alentamaan niin sitten varmaan jo liiton maksama päivärahakin olisi parempi. mitään yleistä käytäntöä ei palkanalennuksesta pidä mennä tekemään.
Ilmoita asiaton vastaus
juuri samaa mieltä tuutikki100..ottakoot sieltä missä sitä on, eli isopalkkaisilta johtajilta, mutta ne jotka nytkin jo tekevät raskasta työtä minimipalkalla, niin niihin ei sais kajota...
Ilmoita asiaton vastaus
sorry en oo samaa mieltä toisissa asiossa voin olla jos olen
Ilmoita asiaton vastaus
Joskus voi olla niin että on pakko nöyrtyä ja ottaa lakki pois päästä. Ei suomi olisi ainoa maa jossa toteutettaisiin palkanalennuksia, saksassa näin on tehty jo vuosia jotta kaikki ei karkaisi kauko-itään.
Ilmoita asiaton vastaus
Karvaat tosiasiat ei ole mielipideasioita, valinnan paikkahan se voi olla pahimmassa tapauksessa
Ilmoita asiaton vastaus
Vastaa kysymykseen
Rekisteröidy vastataksesi kysymykseen. Rekisteröityminen on nopeaa ja helppoa!Rekisteröidy
Oletko jo rekisteröitynyt? Kirjaudu sisään
Ohjeita vastaajalle
- Vastaa esitettyyn kysymykseen.
- Kysy itseltäsi: "Auttaisiko vastaukseni kysyjää?"
Jätä vastaamatta, jos vastaus tuohon kysymykseen on "ei". - Noudata Napsun sääntöjä.
- Pyri antamaan selkeitä ja perusteellisia vastauksia.
- Älä oleta, että kysyjä tietää kysymyksen aiheesta yhtä paljon kuin sinä.
- Kirjoita itse omat vastauksesi. Viittaa lähteeseen, kun lainaat tekstiä.
- Voit antaa kysyjälle vinkkejä vastauksen löytämiseen, vaikka et itse tietäisikään suoraa vastausta kysymykseen.