Käytämme sivustolla evästeitä parantaaksemme käyttökokemustasi. Jatkamalla sivustomme käyttöä hyväksyt evästeiden käytön. Lue lisää...

Kysytty: 24.03.2009 - 10:01

Mitä mieltä esimiehestä ,kun työntekijä tekee mokan tosi hölmön,Esimies sanoo,mikä sulla suurempi,kengännumero,vai älykkyys osamää

älykkyys osamäärä



Avainsanat: kenkä iso pieni älykkyys

  Ilmoita asiaton kysymys

Vastaukset

Kysyjän valitsema paras vastaus

Vastattu: 25.03.2009 - 08:18

Esimiehen tulee aina käyttäytyä asemansa mukaisesti. Leikkiä saa laskea, jos tilanne ei ole akuutti.



Kysyjän kommentti

Esimiehet on esimiehiä


  Ilmoita asiaton vastaus

Muut vastaukset

Vastattu: 24.03.2009 - 10:02

aika törkeetä


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 10:04

jospa se kengän numero oli se suurempi


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 10:05

eipä ole esimieskään koulutustaan kunnolla käynyt, jos ei osaa kohdata asiaa , asiallisesti, eli pomo koulutukseen...


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 10:16

Ei ole kovin mukava pomo, taitaa sillä pomolla olla se kengännumero isompi.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 10:22

Ei ole sellainen esimies minkään arvoinen, ei ansaitse alaistensa kunnioitusta. Ihmisarvo kaikilla sama vaikka tehtävät ja palkan suuruus vaihtelevat.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 10:29

Ei ollut kivasti sanottu, ei! Jos virhe on tapahtunut siitä pitäisi huomauttaa kahdenkesken eikä nolaavasti kaikkien kuullen.

Moka harmittaa varmasti kovasti sen tekijääkin.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 10:47

Tän esimiehen pipo adisti varmaan hartioista.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 11:19

riippuu mokan laadusta ja aiheuttamasta vahingosta, myös kiukun suhteutus älykkyysosamäärään :)


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 11:21

No meitä on joka junaan, mutta esimiehellä ei varmaankaan ole minkäänlaista auktoriteettiä, kun tuolla lailla mollii!


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 11:27

No tooooodella törkeetä käytöstä esimieheltä : ( mut näitä kyllä valitettavasti on aika monta Suomessa : (


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 11:39

Kuulostaa tutulta ja yleiseltä käytökseltä meidän ihanassa Suomen maassa. Johtajiksi kun valitaan juuri ne, joiden kengännumero on todellakin suurempi...


  Ilmoita asiaton vastaus
Vieras
Vastattu: 24.03.2009 - 11:56

Voisin kuvitella tuolla tavalla tapahtuvan esim. hyvien tuttujen kesken. Jos oli sellaisesta kysymys. Muussa tapauksessa erittäin loukkaavaa.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 12:17

Suomessa on vallalla psykopaattien, ym. muiden empaattisuuden puutteesta kärsivien valinta johtotehtäviin.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 13:10

... kirjoittavat kateelliset.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 14:54

Todistajat paikalle ja työsuojelun kautta homma kuntoon.


  Ilmoita asiaton vastaus
Vastattu: 24.03.2009 - 15:55

Riippuu tietysti virheestä. Jos laittaa 1000:n ihmisen mansikkakiisseliin vahingossa sokerin asemesta saman määrän suolaa niin ehkä pieni hermojen menetys on sallittua.


  Ilmoita asiaton vastaus
Tämä kysymys on suljettu, mutta voit edelleen vastata siihen. Et kuitenkaan tienaa pisteitä vastauksestasi tähän kysymykseen.

Vastaa kysymykseen

Rekisteröidy vastataksesi kysymykseen. Rekisteröityminen on nopeaa ja helppoa!

Rekisteröidy

Oletko jo rekisteröitynyt? Kirjaudu sisään
You may login with either your assigned username or your e-mail address.
The password field is case sensitive.

Ohjeita vastaajalle

  1. Vastaa esitettyyn kysymykseen.
  2. Kysy itseltäsi: "Auttaisiko vastaukseni kysyjää?"
    Jätä vastaamatta, jos vastaus tuohon kysymykseen on "ei".
  3. Noudata Napsun sääntöjä.
  4. Pyri antamaan selkeitä ja perusteellisia vastauksia.
  5. Älä oleta, että kysyjä tietää kysymyksen aiheesta yhtä paljon kuin sinä.
  6. Kirjoita itse omat vastauksesi. Viittaa lähteeseen, kun lainaat tekstiä.
  7. Voit antaa kysyjälle vinkkejä vastauksen löytämiseen, vaikka et itse tietäisikään suoraa vastausta kysymykseen.
Pieni hetki, sivua ladataan.